Nella consulenza individuale il cliente ha il più ampio spazio possibile per affrontare la propria situazione e per approfondire richieste e dubbi con il proprio o la propria supervisore o coach. È il tipo di consulenza più adatto in caso di cambiamenti, sfide particolari, elaborazione di conflitti o per supportare situazioni di crisi o per chiarire eventuali dubbi sulle decisioni da prendere.

Destinatari della consulenza di gruppo sono persone con compiti uguali o simili o con diversi ruoli nelle organizzazioni professionali o di volontariato. Non operando nelle stesse aziende o istituzioni, lo scambio di esperienze tra le persone all'interno di un gruppo può avvenire in modo più libero. Approfittando del sapere empirico delle singole persone per tutti i partecipanti nasce una più ricca possibilità di riflessione e di conoscenza.

La consulenza e l’accompagnamento di team che collaborano alle stesse attività in una organizzazione rappresenta una tipologia di consulenza molto utilizzata. In questo caso si affrontano compiti e attività orientati all’obiettivo, possibili miglioramenti della collaborazione all’interno e all’esterno del team, definizione di ruoli e funzioni e di possibili sviluppi di nuove strutture, concetti e strategie. Per la riuscita di tutto questo è molto importante considerare l’intera realtà organizzativa.